精选79句李开复名人名言(李开复名言)

李开复名言

1、李开复名言世界因我而精彩

(1)、在治疗期间，我读了布朗妮·维尔(BronnieWare)的一本书，书中记录了临终病人一生中最后悔的事情。作者提到，没有一个人会为当年不够认真工作、不够努力加班、或财产积攒不足而后悔。人们临终时最最盼望的，是希望能再有机会花更多时间与自己所爱的人在一起。

(2)、一直面对死亡的时候，对于家人对我无私的爱，我当年是多么冷漠。虽然我告诉朋友说，我一放假就陪我们的母亲，但是我们只有4周的假。陪母亲5天以后，我就认为我的任务完成了。一直到我自己面临死亡的时候，我才知道，我是多么冷漠，我是以多么敷衍的方式表达了人们口中的孝顺。

(3)、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

(4)、我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现“此路不通”的失败者统统不写，这是很不公平的。——爱因斯坦

(5)、李开复认为，阻碍VR发展的几个因素在于，一是价格，二是沉浸感，三是眩晕等问题。尽管移动VR的成本普及率更低，但体验却也相对不好，这如同任何互联网产品一样，都是一个需要快速迭代的，因此创新工场在VR方面仍然保持着探索的态度。

(6)、未来五年会有人工智能应用的爆发，但达不到百花齐放

(7)、一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。

(8)、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达

(9)、有所成就的人,都从最重要的事情做起。而且,一次只做一件事情。——德鲁克

(10)、今天，我投资的一家人工智能人脸识别公司，他们的产品能够在300万张人脸中识别出任一张面孔，精准度远超人类。如果将这款软件安装到世界各地的机场，基本上就能阻止已知的恐怖分子或通缉犯登上任何一架民航客机。 

(11)、所以，不要被动地接受人工智能，而应积极拥抱人工智能，探索人工智能的可能，找到人工智能为你创造价值的所有可行性。你们要学会使用人工智能，更快、更聪明地构建人类与人工智能间的协作关系。你们会像第一个使用文字处理软件的记者，或第一个使用电子表格软件的会计师，或第一个使用Photoshop图像处理软件的摄影师一样，获得巨大的收益。此外，与传统软件工具相比，人工智能的进化速度快得多，应用范围广得多，只有作为积极拥抱的引领者，你在人工智能工具的领先地位才得以巩固并增长。

(12)、商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。——郭光华

(13)、“绝症怎么会发生在我身上，我不接受这种判决”，当癌症突然来袭，即使始终执著于“最大化影响力”、“世界因你不同”的“青年导师”李开复也感到十分痛苦。

(14)、不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好；不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自己的头脑做出判断；不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。

(15)、谢谢你看完文章，还请点亮(赞)+(在看)+(转发)，让更多人看到。

(16)、……以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动!使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发!——金马

(17)、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。

(18)、你们过往的努力可以帮助你们坦然面对、欣然接纳或热情拥抱未来的改变——这些改变将推动你找到新的人生方向。 

(19)、记得我刚上中学时，就曾经在我第一本日记的扉页上写下了一句名言：“顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰”。也许当时仅有12岁的我不能够理解这句名言的深刻含义，但是如今，已过不惑之年的我也看到过或经历过许多事情，能够知道，当一个人面对挫折和困苦时，需要有一颗能够承受的心，但是更需要的是战胜它的勇气和毅力，只有这样我们才能逐渐从失败中走向成功。

(20)、富士康创新的四个阶段――垂直整合逆向整合横向整合多元整合(第一阶段指发展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走出PC，第四阶段指进行全球化的并购活动。)――――郭台铭

2、李开复名人名言

(1)、我的癌症是淋巴癌四期，我认为我的生命并不长了。当时我也想到，如果我的生命真的只有100天了，我会怎么样渡过这个时间？我的结论和看护临终病人的护士是非常相似的。我的结论是说，我要让我的亲人知道我如何爱他们，我和他们在一起渡过特别难忘的时光，无论是和妻子去我们蜜月的地方，或者和孩子去一个我们过去特别快乐的地方，怀念回忆过去的美好，去吃我们爱吃的东西，做我们爱做的事情，这才是活。我希望活的时候，能全心全意每一刻活着，不只是脑子不停想我的公司，想我的事情。开始看世界其实是充满了美好的东西的。

(2)、人类已制造出许多以任务为导向的人工智能，在每个具体任务上它们的表现远超人脑，这正是我37年前的梦想。作为一个计算机科学家，我为我们所取得的科技进步成就而自豪。但我现在觉得，自己也许追逐错了方向——人类最重要的器官，不是大脑，而是内心。

(3)、一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。——李四光

(4)、所以你们的首要使命是对你们的用户负责，确保你们的产品安全、周密、有用。应该说不仅仅产品安全，你们还有绝对的责任去预见和防止潜在的技术失控对人类带来威胁。所以请大声地对“自动杀人机器”以及“用户隐私数据交易”说不！

(5)、从小李开复就受到父亲的影响，父亲在50岁之前连26个字母都认不全，但是到了美国之后，就全力以赴地利用各种机会学习，不但把不认识的词一个个地查词典，每天还利用各种零星时间看英文原版电影、找美国人练习会话。仅此一点，可以看出父亲对任何一件事情都十分的自信和坚韧。正是受到了父亲的影响，李开复面对微软的诉讼时，没有退缩，而是迎难而上，积极备战，承受了来自各方面的压力。他一直恪守的座右铭是：“用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。”

(6)、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清

(7)、刚才我提到的3家软件公司，他们的第一代产品确实状况百出，自拍美化功能反而把好多人的脸蛋给变丑了，贷款判断不准也曾造成数百万元损失，图像辨识我的脸居然把我误判为某脱口秀主持人。但假以时日，当人工智能处理越来越多的数据后，人工智能的自我学习能力就能让这些产品在特定领域的能力远远超越人类。人工智能算法还不只是超过人类这么简单，它们不会疲倦，不会抱怨，不会罢工，人工智能还具有无穷的规模化潜力。

(8)、“我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。”——钱学森

(9)、国内现在有一种“二十岁创业”现象，很多人看到的是Facebook、苹果这些公司，都是由20岁左右的创业者建立的， 可是中国人二十多岁创业比较难。

(10)、未来10年，所有金融企业都将发生天翻地覆的变化，因为人工智能将取代交易员、银行职员、会计师、分析员和保险经纪人。去年，我尝试采用智能投资算法获得了比我的私人理财顾问高八倍的收益——这提醒我，回家后就可以把这位私人理财顾问给辞退了。 

(11)、我承认，我花了太长的时间才认识到这一点。我对你们的期望是，随着你们的事业开始腾飞，人生开始步入新的阶段，你们在实现人生目标的过程中不仅要利用你们聪慧的大脑，更要遵从你们的内心。

(12)、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅

(13)、所以，10年时间足以使人类生活发生重大改变，我认为，未来的10年将比过去10年更让我们瞠目结舌。因为未来10年是人工智能的时代，是AI来临的时代。 作为工程学院学生，你们应该发现人工智能课程的选课人数从80人跃升至800人，这一指标清晰地告诉我们，人工智能正在蓬勃兴起。 

(14)、对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。——卓别林

(15)、为什么这样说？因为在人工智能时代，作为毕业于顶级学府的顶尖工程师，你们拥有巨大的权力。请不要忘记世界上最伟大的哲学家——蜘蛛侠的那句名言：“权力越大，责任越重”。

(16)、5企业级应用，SaaS，云计算等领域。企业级服务在美国有很大的市场，而且企业老板都很愿意为企业服务付费，但在国内，却只有个别典型和传统的公司在做。

(17)、“人的右脑思维、人的情绪是机器无法复制的。”李开复说到，对于非常封闭性的领域，比如围棋，可以依靠数据统计算出来的，那么机器打败人类是必然的，但对于开放性的领域，机器却很难精准的做到。以语音识别为例，比如双关语，即便机器猜到了人类的指令、以及执行什么样的指令，但它还是不知道为什么。

(18)、在得知自己可能罹患癌症的那个晚上，李开复正在带领公司员工在外地进行团队建设，第三天后，他飞回台北。“20多颗淋巴肿瘤吸足了化验剂中的糖分，闪闪发亮。我感觉死神就在我身边游荡，每一分钟都度日如年。”李开复说非常急迫的一件事情是要将遗嘱写好，当时自己只是在机械地写，心里在想：我的一生就要这么结束了？

(19)、李诞(脱口秀演员，笑果文化联合创始人)：没有任何规划。面了挺多试的，差点接受一份月薪五百的工作。后来是被朋友骂到了北京，感谢朋友。

(20)、太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。——康有为

3、李开复名言

(1)、主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识(郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负)。——郭台铭

(2)、我曾面试过一位求职者。他在技术、管理方面都相当的出色。但是，在谈论之余，他表示，如果我录取他，他甚至可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。随后他似乎觉察到这样说有些不妥，特作声明：那些工作是他在下班之后做的，他的老板并不知道。这一番谈话之后，对于我而言，不论他的能力和工作水平怎样，我都肯定不会录用他。原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德“诚实”和“讲信用”。如果雇用这样的人，谁能保证他不会在这里工作一段时间后，把在这里的成果也当作所谓“业余之作”而变成向其它公司讨好的“贡品”呢？这说明：一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。

(3)、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

(4)、“想干与不想干”是有没有职责感问题，是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自我的目标。----张瑞敏

(5)、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团

(6)、……基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克

(7)、中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否”成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。

(8)、我们往往把发生在自己身体的事情，一定做错了才惩罚我身上。其实不见得如此，世界的玄妙我们只了解里面的千分之万分之也许每一件事情的发生都有它的理由，我们应该多思考当一件事发生以后，是不是有什么正面的启示或者正面的力量。发生一个灾难，是不是不要把它当成一个果，而是把它当成因，如果把它当成因，任何的灾难都是学习的机会。如果我们生病了，是让我们学会生活更健康，也许我们无助的时候，让我们接受无法改变的事情。也许我们面临死亡才能教会我们分辨什么才是人生最重要的事情。

(9)、我们每个人都要临死才会想到这样的事情吗？我相信今天的纪录片和我出的书，能阐述我个人向死而生的过程。向死而生本身的意思，就是人在世俗里面很容易陷入今天的现实世界里面。而面对死亡，我们反而容易得到顿悟，了解生命的意义，让死亡成为生命旅程中无形的好友，温和提醒我们，好好珍惜我们的生命，不是只渡过每一天的日子，也不是只是追求一个现实的名利目标。

(10)、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏

(11)、谈及近几月最热的创业话题，除了人机大战引爆的人工智能，就非“网红经济”莫属了，而昨天钛媒体也报道了“2016年第一网红”Papi酱获得徐小平和罗振宇1200万投资，并估值10亿人民币的消息更是给正在内容领域创业的“网红们”打了一针鸡血。

(12)、有一句话，我觉得很有意义，每一次的相遇都是久别重逢，能和亲人在一起，他们能这样对我们，这不是猿猴演变出来的人类，就因为被教导，孔子说的亲情，我觉得这样的缘份，真的是久别之后的重逢，我们应该珍惜人生中的缘份和爱护。

(13)、一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。

(14)、“1988年我在做博士论文的时候，我以为语音识别快要实现技术突破了，但到了今天，语音识别仍然没有实现完全的突破”。李开复感慨道。

(15)、这本书有一段话令人感动，我的理解这段话也是本书的思想主旨：“人生在世时间非常短，如果你总是不敢做想做的事情，那么一生过去了，你留下来的只有悔恨，只有懊恼。我常常说追随我心，当然追随我心必须是要在负责、守信、守法的前提之下。在这个前提之下，冒一些风险也是值得的。虽然经历风险的日子可能会比较艰难，但如果我不这样做，那蹉跎十年、二十年后，我可能会后悔终生。”

(16)、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。——王业宁

(17)、文化娱乐领域，包括95后内容的普及化、从电视转向互联网产生的机遇和创新、游戏和内容IP等方面。

(18)、在未来，即便人工智能诊疗的准确率是人类医生的10倍，但是我们还是不希望从机器冷冰冰的话语里听到“您患有第四期淋巴癌，有70%的机率会在五年内死亡”。我们更希望得到医生的关爱，他们会倾听我们的抱怨，为我们打气，他们会说，“李开复也得了同样的淋巴癌，但经过治疗后稳定下来，所以你也要保持希望。医生可能来到家里定期出诊，我们随时能与医生沟通交流。这些医生的关爱会让我们感到舒坦，给我们更大的信心，这种安慰剂效应的确可能有助于提升康复几率。

(19)、未来五年会有人工智能应用的爆发，但达不到百花齐放

(20)、在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。——爱因斯坦

4、李开复名言勇敢

(1)、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光

(2)、蓝海方法是以创新为中心的方法，强调的是无人竞争的全新的市场空间和全新的商机。----杨?丽

(3)、富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合。——郭台铭

(4)、ISO9001——勇于创新——品质系统→设计/发展、生产、安装与售后服务之品质保证模式。——郭台铭

(5)、距离已经消失，要么创新，要么死亡。----托马斯?彼得斯

(6)、李开复将机器比作人类忠诚的仆人，他认为计算机都是非常听话的。而至于机器会不会永远没有意识？什么时候才能够诞生人类所拥有的思考能力？他认为这是无法预测的，在毁灭人类这一劫难出现之前，人类首先应该担心的，是在失业、被取代之后如何找到让自己更有价值的东西，创造出新的工作来，这才是五到十年内更值得思考的。

(7)、招生中|清华大学工商管理(EMBA)总裁高级研修班

(8)、 微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复

(9)、如果我们要维护自己的健康和生命，很多人会认为说，如果你养生，就没有事业了，什么都不要了，过退休的生活，过慢日子吧。我领悟以后，和几位朋友交流以后，其实真的不是这样的。每一个人的健康，其实不是要放弃一切。我们的健康如果简单来说，其实就是我们的睡眠、压力、运动、饮食。如果这4点达到即可，对年轻人来说。你是可以努力工作的，一个礼拜拿三四个小时维护你的健康，我非常希望在这里告诉大家要爱惜自己的健康，不要等到有一天，像我这样几乎后悔，几乎来不及才知道学会要爱惜自己的身体。

(10)、相对来说，以前我在别的公司时也曾见到这样的现象。一项工程布置下来，大家明明知道无法完成，但都心照不宣，不告诉老板。因为反正也做不完，大家索性也不努力去做事，却花更多的时间去算计怎么把这项工程的失败怪罪到别人身上去。就是这些人和这样的工作作风几乎把这家公司拖垮。

(11)、西方充满鼓励式的教育方式，为他的成功奠定了基础。

(12)、有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。

(13)、世界上最没有效率的事情,就是以最好的效率做一件不正确的事情。——德鲁克

(14)、但李开复的职场经历对读者来说却是一大笔财富，无论他是在苹果，还是SGI，或者在微软、Google，丰富的职场经历，大量生动的职场经历的描述如一幅浓墨重彩的人生画卷在读者面前徐徐展开，精彩纷呈而又跌宕起伏，并且可供读者学习和效仿。而他面临每次职业转换时的心理历程变化，可以给我们提供有益的参考，并印证了一个道理--机会属于有准备的头脑。同时，在这本书中，也向我们展示了象苹果、微软和Google这样的成功公司如何对待、处理以及吸引优秀人才加盟的种种独特观点和做法。这些都是本书的重要价值所在。

(15)、培育能力的事必须继续不断地去做,又必须随时改善学习方法,提高学习效率,才会成功。——叶圣陶

(16)、聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最大的错误。——歌德

(17)、首先，我们来看看今天的人工智能可以做到什么。 

(18)、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

(19)、大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。——赫胥黎

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。